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Por: Adriano Bandini a partir da sugestão de Cid Torquato De todos os grupos de pessoas com deficiência que acompanho diariamente (mais de quatro mil),
Em 2013, após completar dois anos de atuação à frente do tema diversidade e inclusão em uma grande empresa, tornei-me a referência interna para tratar
Nas últimas semanas fui acionado por diversas pessoas, de áreas profissionais muito diferentes, questionando sobre a existência de ações para inclusão de profissionais com TDAH
Já teve a sensação de que a agenda de Diversidade e Inclusão parece não evoluir, mesmo com tantas ações de “sensibilização” sobre o tema? O
Comecei a aprofundar as intervenções e as análises dos impactos de Diversidade e Inclusão no atendimento aos clientes e no desenvolvimento dos produtos e serviços
