Diversidade, Equidade, Inclusão (DEI) e Neurociência
Sobre a campos da diversidade
A Campos da Diversidade é uma consultoria especializada em Diversidade, Equidade, Inclusão (DEI) e Neurociência.
Atua desde 2007 com clientes e parceiros de diversos segmentos, como empresas privadas, poder público, entidades patronais, federações e terceiro setor.
Nossa missão é através do trabalho apaixonado e incansável de valorização da diversidade humana e da promoção da tolerância, respeito e cultura de paz, descobrir e nos encantar com novas formas de promover a inclusão de todas as pessoas em uma vida digna, experimentar mais reconhecimento, mais amor em todas as suas formas e proporcionar boas experiências memoráveis às pessoas.
Nossa atuação colabora com a Agenda 2030 nos compromissos:
Números da campos da diversidade
trabalhando com DEI
pessoas desenvolvidas em DEI
vidas impactadas
Nossos serviços
Palestras para
- Executivos
- Funcionários
- Profissionais de recursos humanos
- Educadores
- Empreendedores
Cursos síncronos e assíncronos nos temas:
- Diversidade, Equidade Inclusão e Neurociência (módulos iniciante, intermediário e avançado)
- Inclusão de pessoas com deficiência. (Atratividade, seleção, contratação, desenvolvimento, crescimento e desligamentos).
- Diversidade, equidade e inclusão para educadores
Consultoria técnica para desafios e tomadas de decisão do dia a dia em DEI
- Assessoria estratégica e tomada de decisão
- Assessoria para times de RH e DEI junto aos problemas reais do dia a dia (de casos individuais aos coletivos) e definição de planos de ação
- Assessoria para outras consultorias de DEI e Recursos Humanos.
Assessoria, cursos e soluções personalizadas para questões regulatórias em DEI
Entre em contato para saber mais.
Coaching e mentoria para pessoas executivas e profissionais de Diversidade
Letramento acelerado para proporcionar gestão inclusiva, assertividade e acessibilidade nas comunicações e nos comportamentos junto aos temas de DEI.
Estruturação e implantação de programas de Diversidade, Equidade e Inclusão
Em breve.
Workshops
Nosso principal produto!
Desenvolvemos uma metodologia em formato de workshop que fala de neurociência e diversidade aplicando técnicas da neurociência para potencializar os resultados diretos e indiretos.
Os resultados são: maior engajamento e apoio das pessoas nas pautas de DEI, formação de liderança inclusiva e sensível aos detalhes da agenda, gestão humanizada, profunda empatia, letramento técnico, maior facilidade para aprovação de propostas de DEI, ampliação das ações afirmativas e evolução qualitativa dos indicadores de DEI.
Temas:
- Diversidade e suas manifestações nos vieses inconscientes;
- Impacto dos vieses inconscientes em processos seletivos;
- Impacto dos vieses inconscientes na avaliação de performance;
- Impacto dos vieses inconscientes em Diversidade racial;
- Impacto dos vieses inconscientes na inclusão de pessoas com deficiência;
- Impacto dos vieses inconscientes em Diversidade etária e geracional;
- Impacto dos vieses inconscientes na Diversidade de gênero;
- Impacto dos vieses inconscientes no pilar LGBTI+;
- Impacto dos vieses inconscientes na Diversidade religiosa e de crenças.
Adriano Bandini - Fundador
“Especialista em Diversidade, Equidade, Inclusão e Neurociência”
- Psicólogo;
- Pós graduando em Espiritualidade, carreira e sentido da vida – PUC PR;
- Pós graduado em Economia Comportamental e Tomada de Decisão – FIA;
- Coach formado pelo ICI – Integrated Coaching Institute;
- Practitioner em PNL;
- Palestrante;
- Escritor e Peregrino.
Publicações
- Autor do livro SOMOS: como nasce um propósito – PoloBooks, 2020 (Disponível com autor e na Amazon (e-book);
- Coautor do capítulo: Vieses inconscientes e grupos etários no livro Gestão humanizada de pessoas: construindo as empresas do futuro, Ed. Leader, 2020 p.163;
- Coautor do capítulo: Neurociência no livro Diversidade e Inclusão e suas Dimensões. Coordenação Luciano Amato, São Paulo – SP. Literare Books International, 2022, p. 65;
- Autor prefácio do e-book Ser Especial, São Paulo – SP 2022;
- Coautor do capítulo: O profissional de Diversidade, Equidade e Inclusão no livro Diversidade e Inclusão e suas Dimensões volume II. Coordenação Luciano Amato, São Paulo – SP. Labrador, 2023.
Participação em Conselhos e Comissões de DEI
- Membro da Subcomissão de Diversidade da FEBRABAN;
- Membro Diretor do Comitê de Diversidade do HUBRH+ – Associação Brasileira de Profissionais de Recursos Humanos;
- Membro Especialista do grupo Curador para Diversidade da SAE BRASIL;
- Voluntário em diversas frentes sociais.
Artigos
Clientes e parceiros
