Adriano Bandini
O diferencial humano por trás das grandes decisões
Psicólogo, escritor e palestrante. Especialista em neurociência, comportamento humano, tomada de decisão e Diversidade, Equidade e Inclusão, transforma conhecimento científico em reflexões aplicáveis à liderança, à cultura e aos negócios.
Sua trajetória reúne experiência corporativa, formação acadêmica, atuação consultiva e mais de duas décadas dedicadas à inclusão e ao desenvolvimento humano.
Como fundador da Campos da Diversidade, conecta pensamento autoral e capacidade de implementação para apoiar organizações em seus desafios mais complexos.
Decisões melhores. Relações mais seguras. Vantagem humana.
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Adriano Bandini transforma Diversidade, Neurociência e Inteligência Artificial em decisões mais conscientes, culturas mais seguras e vantagem competitiva real.
Psicólogo, palestrante, escritor e especialista em comportamento humano, tomada de decisão e Diversidade, Equidade e Inclusão, atua na construção de soluções para alguns dos desafios mais relevantes das organizações contemporâneas.
Ciência traduzida para a realidade
Seu trabalho parte de uma convicção: os maiores desafios das empresas continuam sendo humanos. Crenças, emoções, vieses, experiências e relações de confiança influenciam decisões todos os dias. Adriano traduz conhecimentos da Psicologia, da Neurociência e da Economia Comportamental em práticas que lideranças e equipes conseguem compreender e aplicar.
Seus principais diferenciais
Profundidade técnica com comunicação clara e acessível.
Diversidade tratada como estratégia de gestão e qualidade decisória.
Capacidade de dialogar com diferentes públicos e níveis de liderança.
Equilíbrio entre provocação, respeito e aplicação prática.
Visão integrada sobre pessoas, cultura, negócios e tecnologia.
Experiência que sustenta a entrega
Após uma trajetória de oito anos e meio no Itaú Unibanco, incluindo atuação especializada em diversidade, Adriano passou a dedicar-se integralmente à Campos da Diversidade.
Hoje, atende organizações por meio de palestras, workshops, cursos, consultorias, programas de desenvolvimento e mentorias.
É autor de A Vantagem Humana, DEI nas Empresas: Guia Prático e SOMOS: Como Nasce um Propósito, além de participar de obras coletivas sobre diversidade e gestão humanizada.
Marcos de Carreira & Obras
Citibank
Início da atuação consultiva e análise de desenvolvimento
Itaú Unibanco
8.5 anos liderando estratégias de diversidade e inclusão de impacto nacional
Campos da Diversidade
Fundador e Diretor Técnico, apoiando dezenas de grandes marcas
Literatura Autoral
Lançamento de 3 livros fundamentais de referência de mercado
Impacto que permanece
A autoridade de Adriano Bandini é reconhecida pela capacidade de transformar conhecimento em decisões, relações e práticas organizacionais. Sua atuação desenvolve lideranças, amplia a participação de pessoas diferentes e fortalece Diversidade e Inclusão como parte da cultura e da estratégia.
Principais impactos reconhecidos:
- Desenvolve lideranças para decisões mais inclusivas.
- Transforma temas complexos em conhecimento aplicável.
- Amplia espaço, participação e oportunidades para pessoas diferentes.
- Constrói confiança entre lideranças, equipes e grupos de diversidade.
- Fortalece a evolução de programas e culturas inclusivas.
- Deixa conhecimento, relações e práticas que permanecem.
Uma presença que gera reflexão e movimento
Adriano combina conhecimento, sensibilidade e experiência corporativa para criar conversas que permanecem depois do evento. Seu trabalho ajuda pessoas a reverem certezas, ampliarem perspectivas e assumirem maior responsabilidade sobre suas escolhas.
Depoimentos em destaque
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“Você deixou o Itaú Unibanco muito mais humano.”
Maite Schneider
Co-fundadora da Transempregos
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“Está deixando um legado incrível por aqui!”
Kelly Cavalcante
Líder de Recursos Humanos
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“Seus resultados […] mudaram a história de muitas pessoas.”
Heitor Ruiz Leonel
Líder de Gestão de Talentos
Os conteúdos conduzidos por Adriano desenvolveram tomadores de decisão para refletir e ampliar oportunidades de Diversidade e Inclusão em suas equipes.
- Conhecimento que influencia quem decide e amplia oportunidades para quem precisa participar.
- Diversidade e Inclusão, Neurociência e Inteligência Artificial aplicadas à qualidade das decisões e à transformação das organizações.
- Pessoas diferentes ampliam perspectivas. A neurociência explica como decidimos. A inteligência artificial potencializa as consequências de nossas decisões. Quanto maior o alcance de cada escolha, maior a responsabilidade de quem decide.
Credenciais
Adriano Bandini desenvolve lideranças, influencia decisões e transforma Diversidade e Inclusão em cultura, participação e impacto duradouro.
- Psicólogo Clínico e Organizacional de formação.
- Pós-graduado em Economia Comportamental e Tomada de Decisão pela FIA.
- Pós-graduado em Espiritualidade, Carreira e Sentido da Vida pela PUCPR.
- Ampla experiência executiva no Citibank e no Itaú Unibanco.
- Fundador e Diretor Técnico da consultoria Campos da Diversidade.
- Autor e coautor de livros sobre diversidade, neurociência, propósito e IA.
- Integrante ativo de conselhos, comissões e grupos de trabalho especializados em DEI.
Leve Adriano Bandini para o seu próximo evento
Palestras presenciais, on-line e híbridas para convenções, encontros de liderança, programas executivos e eventos corporativos de alto impacto.